De acuerdo con la planeación estrategica y participativa las áreas de trabajo de la organización son:
1) Reforestación y Manejo Sostenible de los Recursos Maderables: Incluye la construcción de estufas ahorradoras de leña, instalación de viveros comunales para árboles nativos, siembra de bancos de leña y reforestación en zonas prioritarias para la conservación.
2) Programa de capacitación de promotores comunitarios en el desarrollo sostenible: Se capacitan a promotores y promotoras comunitarias, en los temas de habilidades de organización, eco-tecnologías, producción agroecológica, protección y conservación ambiental; soberanía alimentaria y huertos caseros y salud, nutrición para que tengan habilidades e información para motivar a sus comunidades y apoyar la planeación, monitoreo y evaluación de proyectos
3) Seguridad Alimentaria: Incluye capacitación en el manejo agroecológico de la milpa (maíz), siembra de abonos verdes, barreras vivas y rompe vientos, y producción de hortalizas en traspatio para mujeres.
4) Manejo Comunitario del Agua:Incluye construcción de baños secos, descontaminación productiva de aguas grises, y monitoreo comunitario de la calidad y cantidad del agua en arroyos y manantiales.
5) Salud y Nutrición: Incluye talleres enfocados al análisis participativo del consumo de alimentos y comida chatarra; desarrollo de estrategias para mejorar la nutrición, y talleres de la elaboración de comida sana en base de productos locales y frescas.